Assistência hospitalar a casos de perda gestacional: saúde mental e riscos ocupacionais de profissionais de saúde do sul do Brasil

dc.contributor.advisorOliveira, Mônica Maria Celestina dept_BR
dc.contributor.advisor-coLevandowski, Daniela Centenaropt_BR
dc.contributor.authorSchneider, Karoline Lemospt_BR
dc.contributor.departmentPrograma de Pós-Graduação em Psicologia e Saúdept_BR
dc.date.accessioned2025-08-20T19:24:17Z
dc.date.available2025-08-20T19:24:17Z
dc.date.date-insert2025-08-20
dc.date.issued2024-12-17
dc.descriptionDissertação (Mestrado) - Programa de Pós-Graduação em Psicologia e Saúde, Fundação Universidade Federal de Ciência da Saúde de Porto Alegre.pt_BR
dc.description.abstractProfissionais de saúde estão frequentemente expostos a diversas situações que aumentam o risco de desenvolvimento de estresse ocupacional e outros agravos à saúde mental, como depressão e ansiedade. Esses riscos podem estar associados tanto à organização da rotina de trabalho quanto ao contato com pacientes e familiares. A assistência hospitalar à perda gestacional pode ser uma dessas situações de risco, já que presenciar o sofrimento das pacientes pode afetar emocionalmente os profissionais envolvidos. A experiência desses profissionais no cuidado à perda gestacional tem sido pouco abordada na literatura brasileira no campo da psicologia. Diante disso, o objetivo deste estudo foi compreender as percepções de profissionais de saúde que atuam na rede pública e privada de saúde do Sul do Brasil, especificamente em setores maternoinfantil, no que concerne a sua atuação na assistência hospitalar a casos de perda gestacional, e investigar seus níveis de bem-estar psicológico e a presença ou ausência de transtornos mentais comuns (TMC) e de exposição a situações de risco para o desenvolvimento de estresse ocupacional. Trata-se de uma pesquisa quanti-qualitativa e transversal, com a participação de 24 profissionais de saúde, sendo 75% deles enfermeiros, 12,5% médicos e o mesmo percentual de técnicos de enfermagem. A coleta de dados foi realizada de forma on-line, por meio de um formulário disponibilizado na plataforma Research Electronic Data Capture (REDCap), que incluiu: a) Ficha de dados sociodemográficos; b) Ficha de dados sobre formação e atuação profissional; c) Questionário sobre vivências de perdas; d) Questionário sobre experiências na assistência hospitalar a casos de perda gestacional; e) Self Reporting Questionnaire (SRQ-20); f) Job Stress Scale (JSS); e g) Escala de Bem-Estar Psicológico (EBEP). As respostas dos participantes deste estudo sugerem que a experiência de assistência hospitalar para casos de perda gestacional é fortemente influenciada pelas reações emocionais das pacientes. De maneira geral, essa experiência evoca nos profissionais de saúde sentimentos desafiadores, como impotência, frustração e tristeza. Além disso, a falta de preparo foi identificada como uma barreira expressiva para uma atuação eficaz nessas situações. Os participantes deste estudo demonstraram altos índices de TMC (29,2%) e de exposição a situações de risco para estresse ocupacional, especialmente trabalho passivo (37,5%) e alta exigência (29,2%), o que corrobora a literatura da área. Quanto ao bem-estar psicológico, as maiores médias e maior consistência nas medidas descritivas foram registradas nas dimensões de crescimento pessoal (34,63), propósito de vida (32,54) e autoaceitação (32,42). Além disso, foram observadas variações nas médias de bem-estar psicológico em função da profissão, do turno de trabalho e do nível de exposição ao estresse ocupacional. Os resultados indicam que, devido à falta de preparo dos profissionais, que pode agravar o sofrimento relacionado ao trabalho, iniciativas de educação continuada teriam o potencial de ajudá-los a lidar com essas situações desafiadoras de maneira técnica e humanizada. As principais limitações do estudo foram a baixa taxa de respostas e a ausência de uma investigação mais aprofundada sobre a estrutura física do ambiente de trabalho desses profissionais. Sendo assim, estudos futuros deveriam abordar também aspectos do ambiente organizacional para melhor compreender esse tema.pt_BR
dc.description.abstract-enHealthcare professionals are frequently exposed to various situations that increase the risk of developing occupational stress and other mental health problems, such as depression and anxiety. These risks may be associated with both the organization of the work routine and contact with patients and family members. Hospital care for pregnancy loss can be one of these risky situations, as witnessing the suffering of patients can emotionally affect the professionals involved. The experience of these professionals in caring for pregnancy loss has been little addressed in Brazilian literature in the field of psychology. Therefore, the objective of this study was to understand the perceptions of healthcare professionals who work in the healthcare network in Southern Brazil, especially in maternal and child sectors, with regard to hospital care in cases of pregnancy loss, and investigate their levels of psychological well-being, considering the presence or absence of common mental disorders (CMD) and exposure to risk situations for the development of occupational stress. This is a quantitative-qualitative and crosssectional research, with the participation of 24 healthcare professionals, with 75% of them being nurses, 12,5% doctors and the same percentage of nursing technicians. Data collection was carried out online, using a form available on the Research Electronic Data Capture (REDCap) platform, which included: a) Sociodemographic data sheet; b) Data sheet on training and professional performance; c) Questionnaire on experiences of loss; d) Questionnaire about experiences in hospital care in cases of pregnancy loss; e) Self Reporting Questionnaire (SRQ-20); f) Job Stress Scale (JSS); and g) Psychological Well-Being Scale (PWBS). The responses of participants in this study suggested that the experience of providing hospital care in cases of pregnancy loss is strongly influenced by patients' emotional reactions. In general, this experience evokes challenging feelings in healthcare professionals, such as impotence, frustration and sadness. Furthermore, lack of preparation was identified as a significant barrier to acting effectively in these situations. The participants in this study demonstrated high rates of CMD (29,2%) and exposure to risk situations for occupational stress, especially passive work (37.5%) and high demands (29.2%), which corroborates the literature in the area. As for psychological well-being, the highest averages and greatest consistency in descriptive measures were recorded in the dimensions of personal growth (34,63), purpose in life (32,54) and selfacceptance (32,42). Furthermore, variations in psychological well-being averages were observed depending on the profession, work shift and level of exposure to occupational stress. The results indicated that, due to the lack of preparation of professionals, which can worsen work-related suffering, continuing education initiatives would help them deal with these challenging situations in a technical and humanized way. The main limitations of the study were the low response rate and the lack of a more in-depth investigation into the physical structure of these professionals' work environment. Therefore, future studies should also address aspects of the organizational environment to better understand this topic.en
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufcspa.edu.br/handle/123456789/3383
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.requiresTEXTO - Adobe Readerpt_BR
dc.rightsAcesso Aberto Imediatopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/
dc.subjectPerda Gestacionalpt_BR
dc.subjectPessoal de Saúdept_BR
dc.subjectSaúde Ocupacionalpt_BR
dc.subjectTranstornos Mentaispt_BR
dc.subjectBem-Estar Psicológicopt_BR
dc.subject[en] Pregnancy Lossen
dc.subject[en] Health Personnelen
dc.subject[en] Occupational Healthen
dc.subject[en] Mental Disordersen
dc.subject[en] Psychological Well-Beingen
dc.titleAssistência hospitalar a casos de perda gestacional: saúde mental e riscos ocupacionais de profissionais de saúde do sul do Brasilpt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
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