Psicologia - TCC
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Item Não-maternidade e a opção pelo método contraceptivo definitivo de mulheres solteiras: narrativas de usuárias do SUS(2023) Padilha, Aléxia Victória Pereira; Grzybowski,Luciana Suárez; Departamento de PsicologiaCom a modificação dos papéis sociais da mulher, a maternidade passou a ser uma opção e não mais algo obrigatório ou um sonho para todas as mulheres, e é crescente a busca por métodos contraceptivos eficazes capazes de evitar gestações indesejadas, como esterilizações cirúrgicas voluntárias (ECV). Este estudo qualitativo, exploratório-descritivo e transversal, objetivou conhecer as experiências, motivações e trajetórias de mulheres solteiras que optam pela não-maternidade através da realização da esterilização cirúrgica voluntária no Sistema Único de Saúde (SUS). Participaram da pesquisa cinco mulheres com idade média de 27,8 anos que estão com o planejamento familiar em andamento ou já realizaram a ECV. As participantes responderam a um questionário de dados sociodemográficos e de saúde e uma entrevista semiestruturada, compreendidas por meio da análise temática. Os resultados apontaram quatro temáticas: Percepções acerca do “ser mãe” e do “ser pai”; A vida hoje; A não maternidade enquanto possibilidade de ser; e A esterilização cirúrgica: liberdade versus entraves. Percebe-se que a escolha pela não-maternidade é multicausal e complexa, assim como a opção pela ECV, envolvendo aspectos da história de vida de cada mulher. Além disso, diversos são os entraves no âmbito do SUS às mulheres que buscam pelo método, se mostrando necessária a qualificação dos profissionais nesses atendimentos e conhecimento acerca da legislação do planejamento familiarItem Trajetórias de Parentalidade: Experiências de Pessoas Trans e Não Binárias(2023-12-04) Meireles, Eduarda Duarte; Levandowski, Daniela Centenaro; Stumm, Euge Elyantus; Departamento de PsicologiaEmbora a parentalidade seja uma temática bastante pesquisada, as experiências parentais de pessoas trans e não binárias ainda são pouco exploradas no âmbito científico. Este estudo de casos múltiplos, de caráter qualitativo, transversal e retrospectivo, no qual participaram duas mulheres trans e uma pessoa não binária, buscou explorar as suas trajetóriase experiências de parentalidade, visando identificar singularidades, barreiras e experiências junto a sistemas de apoio e assistência, bem como o acesso à informação sobre saúdereprodutiva e planejamento familiar. As pessoas participantes responderam a uma ficha de dados sociodemográficos e foram entrevistadas. Os resultados revelaram processos de ressignificação das nomenclaturas e papeis parentais, destacando a importância de redes de apoio na criação dos filhos e a insuficiência do modelo cisheteronormativo para dar conta dessas realidades. Foram abordadas as estratégias e desafios relacionados a questões de gênerona criação dos filhos. Ficaram evidentes trajetórias marcadas por vulnerabilidades econômicas e sociais e dificuldades nas interações com profissionais da saúde no contexto do planejamentoreprodutivo. O estudo destacou a natureza personalizada dessas trajetórias e vivências e a necessidade de um olhar sensível e individualizado para o cuidado dessa população.Item De Volta ao Trabalho: o papel do suporte organizacional percebido no retorno pós-licença maternidade(2023-12-06) Correa, Julia Albrecht; Amazarray, Mayte Raya; Programa de Pós-Graduação em Psicologia e SaúdeO presente estudo teve como objetivo avaliar o contexto de trabalho, suporte organizacional e engajamento no retorno ao trabalho de mulheres após licença maternidade. Realizou-se uma pesquisa de natureza exploratória e de abordagem quantitativa, a qual contou com 370 participantes que haviam retornado ao trabalho após licença maternidade nos últimos 12 meses. Foram investigados aspectos sociodemográficos e laborais e aplicados os instrumentos: Escala de Engajamento no Trabalho de Utrecht – UWES-9; Escala de percepção de suporte organizacional – EPSO; e Escala de avaliação do contexto de trabalho – EACT. O estudo destacou a complexidade das experiências de retorno ao trabalho pós-licença maternidade, influenciadas por variáveis socioeconômicas e organizacionais, além de revelar a importância do suporte organizacional, além do apoio de colegas e gestores durante esse processo. Os resultados corroboram achados da literatura sobre o assunto, salientando-se a necessidade de implantar iniciativas que visem o bem-estar das trabalhadoras